Capri Holdings представил свою первую стратегию корпоративной социальной ответственности

Capri Holdings представил свою первую стратегию корпоративной социальной ответственности к 50-летию Дня Земли.

Стратегия основывается на инициативах, над которыми уже работает каждый из брендов. Она описывает глобальную стратегию компании для достижения следующих целей: сокращение выброса парниковых газов и отходов, сокращение использования воды, инклюзивности, а также благотворительности.

Стратегия корпоративной социальной ответственности компании делится на три направления:

- Наш мир — фокус на действиях по всей операционной деятельности и цепочках поставок, которые помогут значительно снизить воздействия на окружающую среду;

- Наше сообщество — создание благоприятного, здорового, разнообразного и инклюзивного рабочего места для всех сотрудников компании;

- Наша благотворительность — это соединение талантов, энергии и успеха каждого бренда компании для помощи тем, кто нуждается во всем мире.

Все цели и задачи, изложенные в докладе Capri Holdings, поддерживают 17 целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития, говорится в сообщении.

Capri Holdings поставила перед собой цель быть на 100 проц углеродно-нейтральной в своих действиях и получать 100 проц энергии для своих собственных и эксплуатируемых объектов из возобновляемых источников к 2025 году. Компания также возьмет на себя обязательство установить целевые показатели сокращения выбросов во всех своих операциях и цепочках поставок к 2021 году.

Capri Holdings взяли на себя обязательства и уже работают над рядом инициатив. Весь пластик в упаковке должен быть переработан, компостирован или повторно использован к 2025 году. К 2025 году 100 проц упаковочных материалов в торговых точках будут подлежать вторичной переработке. Партнерство с ключевыми поставщиками для сокращения потребления воды. Закупка не менее 95 проц кожи на сертифицированных заводах к 2025 году. Программа расширения прав, ориентированная на права человека и справедливую заработную плату, будет реализована в соответствии с программой ООН по корпоративным действиям в области охраны здоровья и расширения прав и возможностей женщин на рабочем месте к 2025 году.

В докладе также подчеркивается давняя приверженность к благотворительности, в том числе важное достижение — в прошлом году в рамках программы Michael Kors Watch Hunger Stop обеспечили школьным питанием более 19 миллионов детей в 60 странах.

Одновременно с публикацией целей и задач корпоративной социальной ответственности компании председатель и главный исполнительный директор Capri Holdings Джон Айдол подписал Глобальный договор ООН — крупнейшую в мире инициативу по обеспечению корпоративной устойчивости, созданную для поддержки достижения устойчивого развития.

Фото: Capri Holdings

 

ДРУГИЕ НОВОСТИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

 

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ НОВОСТИ