Компания H&M заключила соглашение с профсоюзом работников магазинов сети в Чили о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов без снижения зарплат, сообщает радио BioBioChile.

Это соглашение вступает в силу с 1 апреля. Оно также содержит ряд бонусов для сотрудников H&M, которых удалось добиться профсоюзу в переговорах с работодателем. Так, работники, у которых есть ребенок, получат на два дня отпуска больше, чем предусмотрено законом. Женщины при желании могут продлить свой декретный отпуск на два месяца без содержания, но с оплатой яслей. Родители детей с ограниченными возможностями получают постоянную надбавку.

Как заявил представитель компании, эти меры дадут работникам возможность совмещать работу и личную жизнь, их принятие продиктовано заботой о благополучии сотрудников фирмы.

Источник: Газета «Солидарность»

 

ДРУГИЕ НОВОСТИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

 

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ НОВОСТИ