Люксовые бренды массово меняют топ-менеджеров

Тенденция последнего времени - европейские производители товаров класса люкс массово держат курс на обновление руководства. Только с начала этого года модные дома сменили 14 президентов, генеральных,

финансовых и креативных директоров. Последнее громкая перестановка - переход бельгийского дизайнера Рафа Симонса из Jil Sander на пост креативного директора во французский дом Dior.
 
Эксперты связывают происходящее со сменой компаниями бизнес-стратегий на фоне снижения темпов роста продаж. В прошлом году этот показатель увеличился более чем на 20%, однако, по прогнозу HSBC, темпы роста в 2012 году замедлятся до 10%, а в 2013-м - до 9%, пишет РБК Daily. В первую очередь, сейчас учитывается ситуация на азиатском рынке, который до последнего времени считался самым перспективным. По прогнозам, рост экономики Китая в ближайшее время замедлится.
 
По словам экспертов, компании готовятся к новому циклу роста и реорганизуют бизнес. Создаются отдельные линейки для разных рынков – Индии, Ближнего Востока, Латинской Америки. Одновременно появляется спрос на новый тип руководителей.
 
"Наступила пора управленцев, которым под 40 лет", - говорит президент парижского рекрутингового агентства Sterling International Михаэль Боруан. По его словам, эти люди отлично понимают специфику новых рынков и осознают необходимость внедрения агрессивных интернет-технологий продвижения товара.
 
Другая тенденция - освободившиеся посты занимают как выходцы из индустрии моды, так и просто хорошо зарекомендовавшие себя управленцы из других отраслей. Так, финансовым директором PPR стал выходец из медиакомпании M6 Group. А новым гендиректором Louis Vuitton с 2013 года станет Жорди Констанс, который до этого работал на крупнейшего производителя молочной продукции Danone.