• Home
  • Новости
  • Бизнес
  • Asos привяжет зарплаты теп-менеджеров к выполнению климатических целей

Asos привяжет зарплаты теп-менеджеров к выполнению климатических целей

By Galina Utesheva

17 сент. 2021 г.

Интернет-магазин модной одежды Asos объявил, что с 2022 года достижение целей по снижению воздействия компании на окружающую среду будет влиять на размер выплат руководителей, пишет Forbes.

Британский ретейлер модной одежды опубликовал свои обновленные планы по выполнению ESG-программы (принципы экологической (E – environmental), социальной (S – social) и управленческой (G – governance) ответственности). Asos установила цели по повышению скорости переработки отходов, сокращению потребления энергии и увеличению разнообразия в среде топ-менеджеров. Компания, в частности, связала оплату труда менеджеров в 2022 году с успехами в снижении уровня отходов и углеродных выбросов.

Asos, которая запустила первоначальный план ESG-изменений в 2010 году, заявила, что обновленная программа может привести к незначительному увеличению расходов, но технологии компенсируют его.

Источник: Forbes

Фото: Asos