Uniqlo планирует поднять зарплаты сотрудникам на 40 процентов

Uniqlo планирует в 2023 году провести массовое повышение зарплат для своих сотрудников в Японии, вплоть до 40 проц, объявила компания-оператор сети Fast Retailing.

"С целью вознаграждения всех и каждого сотрудника нашей компании в соответствии с их амбициями и талантами, а также с целью увеличения потенциала роста и конкурентоспособности компании в рамках мировых стандартов, Fast Retailing объявляет, что с марта 2023 года будет пересмотрена система вознаграждений в сторону усиления инвестирования в персонал", - говорится в сообщении.

Заработные платы будут повышены для всех сотрудников компании, но уровень повышения будет варьироваться в зависимости от занимаемой должности и стажа. К примеру, зарплата только что окончивших университет студентов будет повышена с 255 тыс. иен до 300 тыс. иен (с 1,9 тыс. долл до 2,3 тыс. долл, +18 проц), а зарплата менеджеров отдельных точек в первый год - с 290 тыс. иен до 390 тыс. иен (с 2,2 тыс. долл до 2,9 тыс. долл, +36 проц), пишет ТАСС.

Отмечается, что увеличение затронет и бонусные выплаты.

В Fast Retailing обещают принципиально новый подход к оценке деятельности каждого сотрудника, направленный на справедливое поощрение активных, добросовестных и трудолюбивых сотрудников.

Как сообщает агентство Reuters, низкие зарплаты — одна из самых серьезных проблем в Японии. Размер средней зарплаты в стране почти не менялся с 90-х годов.

В Fast Retailing отмечают, что они стали первой крупной компанией, управляющей более чем 3,5 тыс. магазинов одежды по всему миру, которая повысит зарплаты для сотрудников всех отделов по всему миру.