Intersport укрепила трудовую дисциплину

Ритейлер спортивной одежды и инвентаря внедрил 

биометрическую систему учета рабочего времени и контроля доступа BioLink BioTime. «Учёт рабочего времени в розничной торговле — важный компонент трудовой дисциплины, - поясняют в компании, предоставившей технологическое решение. - Он помогает руководству компании объективно оценивать вовлеченность каждого сотрудника в обслуживание бизнес-процессов, а самому персоналу — соблюдать корпоративные стандарты и эффективно использовать каждую минуту рабочего дня». Биометрическая система BioTime позволяет отказаться от ручного учета, а значит, исключить человеческий фактор при фиксации времени прихода и ухода сотрудников. Система интегрирована с другим профессиональным программным обеспечением «1С: Зарплата и Кадры» (7.7), «1С: Зарплата и Управление Персоналом» (8.1, 8.2).

«В компании Intersport особое внимание уделяется соблюдению высоких корпоративных стандартов. Это касается как эффективности всей компании, так и отношения к сотрудникам и клиентам, - комментирует Алиса Немова, менеджер по персоналу компании Intersport. - Мы уверены, что путь к настоящему успеху лежит в постоянной оптимизации всех составляющих бизнеса. С помощью системы BioTime мы сделали еще один шаг вперед – автоматизировали процесс учета отработанного времени, а также оптимизировали выплаты заработной платы». В распоряжении представителей HR-департамента Intersport теперь в режиме реального времени доступна следующая информация: кто именно из сотни сотрудников работает в тот или иной день в определенном отделе; в какое время каждый сотрудник пришел на работу; как соблюдается режим труда и отдыха каждым сотрудником и пр.